وزير الموارد البشرية

 

أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، المنصة الوطنية للتبرعات التي تضم مبادرات مجتمعية متنوعة ومعتمدة.

وتهدف المنصة إلى تكامل الجهود بين القطاعين الحكومي والخاص، والقطاع غير الربحي والأفراد وتوحيدها؛ بما يُعزز العطاء وحوكمة التبرعات بشكل عام، حيث ستطرح المبادرات المعتمدة للمنظمات الأهلية في القطاع غير الربحي بشكل دوري؛ لسد أولويات الاحتياج التنموي من خلال عرض المشاريع والبرامج بشفافية وموثوقية للمانحين والمساهمين من أفراد ومنظمات.

Share
الموارد البشرية

 

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس (الثلاثاء)، عن مواعيد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين العام والخاص.

وأوضحت الوزارة أن بداية الإجازة للقطاع العام نهاية دوام يوم الخميس 21 رمضان والعودة للعمل يوم الأحد الموافق 8 شوال.

وأفادت أن إجازة القطاع الخاص، حسب نظام العمل، أربعة أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان.

وأكدت الوزارة أن المادة 112 من نظام العمل تنص على أنه يحق لكل عامل الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة.

 

المصدر: أخبار 24

 

Share
صالح المسلم

 

صالح المسلم

 

هل أضحى «الموظف السعودي» كبش فداء، يستخدمه القطاع الخاص للتقليل من الخسائر، والمحافظة على الأرباح؟

هل يحافظ القطاع الخاص على «الوافد الأجنبي» بحجة أنه الأنجع، والأقدر على إدارة الشركة، رغم ارتفاع تكاليفه..؟

هل قرارات الفصل أو التوظيف ما زالت بيد الوافد وهو المسؤول عن الموارد البشرية؟

أسئلة عديدة نطرحها في هذه الفترة بالذات، لما لوحظ من تفشي ظاهرة تقليص المرتبات، والفصل للبعض بحجة أننا نمر بأزمة اقتصادية جراء جائحة كورونا..؟

Share
وزارة الصحة

 

كان ولا يزال توظيف خريجي الدبلومات الصحية في مجتمعنا ملفاً شائكاً وقد باتت أحلامهم الوردية مجرد سراب يسعون إليه كل صباح وعشية، متذمرين من هذا المستقبل المجهول.

 

كانت حصيلة لقائهم مع مسؤولي وزارة الصحة خلال العام الماضي  غير مرتقية للمأمول حيث إن اللقاء لم يفض إلى أي جديد فوصفوه بالصادم لأن مسؤولي الوزارة أصروا على إغلاق البرنامج الصادر بشأنه أمر ملكي قبل ستة أعوام لمعالجة ملفهم والعمل على تدريبهم.

 

Share
المهندس ريان الفايز

 

فيما أكد نائب المحافظ لخدمات منشآت في الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المهندس ريان الفايز، عن عمل مشترك مع هيئة الاتصالات لتسريع تسجيل تطبيقات التوصيل ودعمها لتخطي التحديات التي تواجهها للتمكن من تغطية الطلب، كشفت الهيئة عن ارتفاع نسبة المناديب السعوديين في تطبيقات توصيل الطلبات 286% بعد إطلاق مبادرتها الجديدة بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

حزم جديدة

Share
الموارد البشرية

 

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس أن صاحب العمل لا يمكنه فصل الموظف السعودي وفق قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل الذي أعلنته أخيرا، مشيرة إلى أن القرار وضع حماية قصوى للسعوديين في فقرة أساسية منه لا تسمح لصاحب العمل بإنهاء العقد إذا ثبت أنه قد انتفع بأي إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة، ومن ذلك نظام ساند لتعويض أجور العاملين السعوديين، وبالتالي المنشأة التي حصلت على ساند لا يمكنها فصل السعوديين وفقا للقوة القاهرة، وكذلك بالنسبة للمنشأة التي لم تقدم أو تستفد من ساند فلا يمكنها اللجوء للفصل لعدم تحقق القوة القاهرة.

Share
خادم الحرمين

 

وافق خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز على إعفاء عدد من المواطنين المقترضين من بنك التنمية الاجتماعية.
ورفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، أسمى آيات الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين وولي عهده على الموافقة الملكية الكريمة القاضية بإعفاء عدد من المواطنين المقترضين من بنك التنمية الاجتماعية وهم الأشد حاجة من مستفيدي الضمان الاجتماعي، وذوي الاعاقة وكبار السن.

 

المصدر : صحيفة عكاظ
 

Share
الموارد البشرية

 

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس (الإثنين)، قراراً لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وذلك انطلاقًا من دعم جهود حكومة المملكة في السيطرة على تداعيات فيروس كورونا الجديد.

وأبانت الوزارة أنه حال اتخذت الدولة إجراءات في شأن حالة أو ظرف يستدعي تقليص ساعات العمل، أو تدابير احترازية تحد من تفاقم تلك الحالة أو ذلك الظرف، مما يشمله وصف “القوة القاهرة” الوارد في نظام العمل، فإن صاحب العمل يتفق ابتداءً مع العامل -خلال الستة أشهر التالية لبدء اتخاذ تلك الإجراءات- على تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية.

Share

Pages